Lust auf eine besondere Herausforderung?

Bei uns dreht sich alles um Menschen, Sinn und Erfolg. Wir verstehen, dass HR weit mehr ist als nur Personalmanagement – es geht darum, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der Menschen ihr volles Potenzial entfalten und das Unternehmen erfolgreich sein kann. Deshalb nennen wir diesen Bereich "People & Culture". Wir haben große Ziele, und als Recruiter:in trägst du eine Schlüsselverantwortung, um die "richtigen" Talente für uns zu gewinnen. 

In deiner Rolle als Recruiting Specialist spielst du eine zentrale Rolle dabei, Talente zu identifizieren und für uns zu gewinnen, die unsere Mission teilen. Dein Gespür und deine Verantwortung sind entscheidend dafür, dass wir die besten Köpfe an Board holen, die unser Wachstum und unseren Erfolg weiter vorantreiben. Du arbeitest eng mit unseren People Business Partnern und Führungskräften zusammen, um sicherzustellen, dass wir nicht nur Mitarbeiter gewinnen, sondern Menschen, die perfekt zu unserer Vision und Kultur passen. 

Was du brauchst, um erfolgreich zu sein

• Du bringst mindestens drei Jahre Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition mit, idealerweise im Produktions- oder Blue-Collar-Bereich. Besonders wertvoll ist es, wenn du bereits in einem dynamischen Umfeld wie einem Start-up oder Scale-up gearbeitet hast 
• Du handelst proaktiv und eigenverantwortlich und fühlst dich in einem schnelllebigen Umfeld wohl 
• Du verfügst über hervorragende organisatorische Fähigkeiten und kannst mühelos mehrere Aufgaben gleichzeitig koordinieren 
• Du verstehst, wie wichtig die kulturelle Übereinstimmung zwischen Unternehmen und Bewerbenden ist, und achtest bei der Auswahl gezielt darauf 
• Du bist kommunikationsstark  und baust schnell vertrauensvolle Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern auf  
• Du verfügst über analytisches Denkvermögen und kannst Daten gezielt zur Entscheidungsfindung nutzen
• Du bringst eine starke Teamorientierung und eine positive Einstellung zur ständigen Weiterentwicklung mit
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache 

Dein Beitrag zu unserer Erfolgsgeschichte

• Process Support: Du übernimmst den operativen Recruiting-Prozess für unsere gewerblichen Bereiche – von der Bedarfsanalyse bis zur Einstellung und sorgst für effiziente Abläufe, die ein positives Bewerbungserlebnis sicherstellen 
• Recruiting & Active Sourcing: Du unterstützt bei der Besetzung ausgewählter Positionen und identifizierst bei Bedarf qualifizierte Kandidat:innen über verschiedene Kanäle wie LinkedIn, Xing und andere soziale Medien 
• Kennzahlenanalyse: Du analysierst unsere Recruiting-Kennzahlen und leitest daraus gezielte Handlungsempfehlungen ab. Die gewonnenen Erkenntnisse setzt du proaktiv ein, um die Effizienz deiner Arbeit kontinuierlich zu steigern und unseren Recruiting-Prozess noch wirkungsvoller zu gestalten 
• Strategieentwicklung: Du entwickelst zielgruppenspezifische Recruiting-Strategien für unsere gewerblichen Bereiche, um die richtigen Talente zu erreichen  
• Strategische Partnerschaften: Du identifizierst und managst unsere externen Partner und Dienstleister im Bereich Talent Akquisition 

Warum bravobike?

• work-life-experience: Homeoffice & flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis
• workation: arbeite an bis zu 40 Tagen/Jahr aus dem europäischen Ausland
• people-and-culture: einzigarte People-first-Kultur
• start-up-your-career: modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege & viel Gestaltungsspielraum
• financial-support: Essenszuschuss, Sachwertgutschein (50€ monatlich) & Mitarbeiterrabatt auf "bravobikes" und bei unserem Partner futurebens sowie jährlicher Jubiläuumsgutschein (60€ über guudcard)
• fun: regelmäßige Company- & Team-Events
• green-mobility: monatlicher ÖPNV- oder JobRad-Zuschuss
• mental-health: professionelle Unterstützung durch Beratung & Support
• social-responsibility: 2 Sonderurlaubs-Tage pro Jahr für dein ehrenamtliches Engagement
• development: individuelle & zielgerichtete Entwicklungsmöglichkeiten

Über uns

Wir suchen Menschen, die eigenständig und zielstrebig arbeiten, begeisterungsfähig sind, gute Ideen in die Tat umsetzen wollen und mit uns gemeinsam Lösungen gestalten, um unsere Vision einer nachhaltigen und fairen Mobilitätswelt mit dem Rad zu verwirklichen.

Wir sind der führende Service- und Technologiedienstleister für die Aufbereitung und Online-Vermarktung von Leasingrückläufern und gebrauchten Fahrrädern aller Art. Unsere Mission ist es, den Gebrauchtradmarkt zu revolutionieren: Einfach, sicher, attraktiv – für alle.

Wer bei uns glücklich werden will, muss Lust auf ein starkes Miteinander und ständige Weiterentwicklung haben!

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